Доска объявлений о найме домашнего персонала в Германии

В Европе достаточно распространено приглашать домашний персонал для помощи по дому. Менталитет европейских людей рассматривает этот вопрос иначе, чем, например, у россиян.

Если в России принято быть полноправными хозяевами дома и делать все необходимые манипуляции в домашнем хозяйстве самостоятельно, то, например, немка никогда не откажется, при наличии финансовой возможности, от помощи няни, горничной или экономки.

Подтверждением этому факту служат многочисленные предложения о работе на доске о найме домашнего персонала в Германии. Перейдя по ссылке https://anzeigen.ru-geld.de/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/%D0%BD%D1%8F%D0%BD%D0%B5%D0%B9/ можно заметить, что чаще всего требуются няни, сиделки, домработницы.

В объявлениях можно найти  специалистов с медицинским и педагогическим образованием, огромным опытом и доскональным знанием современных методик воспитания ребенка.

Интернет-газета русской Германии активно помогает соотечественникам в актуальном поиске работы посредством публикации объявлений.

Это, в некоторых случаях, помогает быстрее найти желаемую должность, поскольку все контакты находятся в свободном доступе.

Согласно аналитическим данным  Института исследований рынка труда и карьеры (IAB), в настоящее время  в Германии свободно более миллиона рабочих мест и треть из них отведена именно вакансиям домашнего персонала.

В Германии в настоящее время достаточно строгие стандарты уровня образования  и подготовки таких работников. Многие из поколения в поколение передают такую работу, считая ее престижной.

Российский персонал по достоинству оценили по всей Европе, и теперь его повсеместно можно встретить в лучших домах Англии, Германии, Франции и Италии.

Чаще всего няня, домработница или дворецкий, перед трудоустройством проходят несколько стадий отбора для проверки их профессиональных качеств. Будущие хозяева обязательно поинтересуются рекомендациями, сертификатами, имеющимися дипломами,оценят навыки претендента и могут сделать проверку по криминальным базам.

Такой жесткий отбор возможных кандидатов  гарантирует работодателю то,что в его семье появится только профессиональный домашний персонал, который работает хорошо, вышколен, держит дистанцию и умеет хранить конфиденциальную информацию.

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies.
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Ознакомлен(а) / OK