Надоело то, как зарабатываешь на жизнь? К сожалению, многие годами занимаются нелюбимым делом. ГородРабот.ру рассказал о том, как найти работу, которая бы нравилась.
Подумай, чего ожидаешь от будущей работы
- Чем ты хочешь заниматься. Если занят в сфере обслуживания, приходится много ходить или ездить, возможно, стоит попробовать работу с документами в офисе или вообще удаленно за компьютером. Или трудишься в офисе, а хочешь больше движения, общения с новыми людьми и разнообразной работы. Определился, в каком ритме хочешь проводить день и каким делом тебе интересно заниматься? Ищи предложения среди того, что умеешь или чему сможешь быстро научиться.
- Какой график тебе подойдет: классическая пятидневка с 8 до 17, работа сутки через трое, 3 раза в неделю или по полдня ежедневно. Исходя из этого узнай, какие есть виды вакансий с удобным распределением рабочего времени.
Не бойся сделать шаг к переменам
Нерешительность может помешать устроиться на работу, которая будет в радость. Иногда возникают сомнения в том, стоит ли браться за новое дело и полностью менять жизнь: а вдруг не получится.
Развеять опасения может информация. Стоит больше узнать о работе, которую хочешь попробовать ? какие там сложности, как с ними справиться.
Также можно взять отпуск за свой счет и попробовать стажировку на предполагаемой работе. Это поможет понять, подойдет ли новый вариант. Если нет ? ты не останешься без работы.
А вдруг меня не примут на работу без опыта?
Хотя это условие часто указано в описании к вакансиям, многие работодатели ищут сотрудников по способностям, навыкам и личным качествам. Перед собеседованием нужно подобрать доказательства того, что ты подходишь для желаемой должности.
Например:
- Ты быстро учишься и ориентируешься в новых ситуациях; усидчив и можешь выполнять кропотливую работу, ты внимателен к мелочам – эти способности говорят в твою пользу.
- Ты умеешь быстро набирать текст и правильно оформлять документы, хорошо водишь машину и никогда не получал штрафы или разбираешься в устройстве техники и ремонтируешь ее – это может быть основным требованием будущего начальника.
- Ты ответственный, исполнительный, готов делать больше, чем просят, что могут подтвердить прошлые работодатели в письменном виде – это будет хорошей рекомендацией.
